On ne change pas une équipe qui gagne. C’est la conclusion à laquelle sont parvenus les participants au 6e congrès ordinaire électif du Syndicat des travailleurs de la BOA BENIN, SYNTRA-BOA. Le 25 novembre dernier, au Chant d’Oiseau de Cotonou, les assises ont eu lieu sous le thème « problématique de la maîtrise des charges à la BOA BENIN ». Le bureau sortant a saisi cette occasion pour dresser son bilan, qui de l’avis des congressistes, mérite d’être salué. En témoigne le plébiscite accordé au président Eraste Féridjimi AGOSSOU, qui conduit un nouveau bureau élu pour les trois années à venir.
Par la tenue de ce congrès, la BOA BENIN démontre son attachement au respect scrupuleux des textes et lois auxquelles elle est assujettie. Ils étaient près de 200 à prendre d’assaut les locaux du Chant d’Oiseau, afin de prendre une part active aux travaux. La lutte syndicale étant charnière pour l’obtention d’acquis au profit des travailleurs tous secteurs confondus, ceux de la BOA BENIN ont décidé de jouer le rôle qui est le leur. Tout ceci, non sans la vision et le leadership qu’incarne le Secrétaire Général Eraste Féridjimi AGOSSOU.
En témoigne également la présence effective de la Confédération des Syndicats Autonomes du Bénin (CSA-Bénin) à laquelle est affiliée le SYNTRA BOA tout comme celle de la Fédération des Syndicats des Travailleurs des Banques et Établissements Financiers (FESTRABANK). Le représentant de la CSA-BÉNIN a salué les aptitudes de fin négociateur, la crédibilité du SYNTRA-BOA conduit par Eraste Féridjimi AGOSSOU et relevé l’importance du travail abattu. « Vous êtes un des syndicats les plus dynamiques de la CSA-Bénin. C’est une fierté pour nous d’être à vos côtés », ajoutera-t-il. Il exhorte donc l’équipe à maintenir le cap pour des victoires plus grandes au profit des travailleurs de la BOA BENIN.
Discours similaire de la part du Secrétaire Général Adjoint de la FESTRABANK, Nouroudine ASSANI a relevé avec une pointe de fierté, l’organisation à bonne date du congrès électif, preuve de l’implication et du sérieux que les travailleurs de la BOA BENIN accordent à la lutte pour les droits des travailleurs. Egalement présente à ce congrès, Mme Irmine LOKOSSOU, représentent la Direction des Ressources Humaines, a réaffirmé son engagement à soutenir les salariés de la BOA BENIN pour améliorer au quotidien leurs conditions de vie et de travail.
En prenant la parole juste avant de prononcer la démission collective du bureau dont il a le lead, le Secrétaire Général, Eraste Féridjimi AGOSSOU dira que le « syndicat est fort de la mobilisation du personnel. Il a par ailleurs tenu à remercier toutes celles et ceux qui œuvrent au quotidien à ses côtés pour l’atteinte des objectifs que constituent l’amélioration des conditions de vie et de travail du personnel de la BOA BENIN.
S’agissant du bilan du mandat 2020-2023, il est sans équivoque et se synthétise plusieurs pôles. Il s’agit du militantisme avéré des uns et des autres, qui aura permis la consolidation des acquis mais aussi l’obtention de nombreuses mesures sociales. Toutes choses qui ont contribué grandement à la paix sociale et au maintien des acquis. On peut aussi mentionner les primes et autres avantages sociaux payés à bonne date au personnel de la BOA au cours des trois dernières années. A tout ceci, on peut ajouter le soutien aux collègues et la tenue régulière des différentes activités du syndicat tel que prévu par les textes.
Des résultats probants face auxquels le Secrétaire Général Eraste Féridjimi AGOSSOU préfère rester modeste. Pour lui, tant qu’il reste à faire, rien n’est fait. Reconduit à l’unanimité par ses pairs, il a d’entrée placé son nouveau mandat sous le signe de la consolidation des acquis des travailleurs. Pour lui, la finalité de l’action syndicale, c’est de ne point ébranler les acquis pour le personnel en adoptant des postures sans issue claire, surtout lorsqu’on en tient aux réformes qui conditionnent l’univers syndical.
Il a toutefois tenu à rassurer que les efforts déjà fournis seront intensifiés. « La lutte pour l’amélioration des conditions des travailleurs est une lutte permanente dont il faut adapter les stratégies et méthodes, étant donné qu’il s’agit de réalités sociales dynamiques ».
Pour rappel, ce nouveau bureau qui entame un mandat de trois ans devra continuer à rechercher la satisfaction des travailleurs de la BOA en négociant avec un nouveau directeur général. L’espoir demeure toutefois de mise car Abdel ZAMPALEGRE, nouveau Directeur Général de la BOA BENIN, était au congrès. Ce dernier a déjà rassuré qu’il n’avait pas pour objectif de toucher aux acquis des travailleurs de la BOA. Une position qui permet sans doute de voir l’avenir sous les meilleurs auspices.
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